一般社団法人Switch【田村市地域おこし協力隊(契約社員)】☆PR動画あり☆給与額変更!

福島県田村市では、移住定住の促進と地域づくりを推進するため、意欲的に取り組んでくれる積極的なメンバーを募集しています。
現在田村市は、まちづくり法人や地域おこし協力隊などと協力し、移住定住を促進する地域づくりを進めており、自然や文化、産業などの地域資源を活かした魅力づくりや情報発信、林業や農業の活性化、空き家問題など、地域課題の解決に取り組んでいます。

田村市は、農業や林業などの一次産業が盛んな地域ですが、高齢化や人口減少により、担い手不足や耕作放棄地の増加が課題となっています。一次産業の衰退により、地域の空洞化が進み、地域コミュニティの維持や生活インフラの維持が困難になることが想定されます。
これらの課題を解決するために、一次産業の魅力づくりや情報発信、就農や就林希望者の移住・定住の促進など、地域の活性化につながる事業に、まちづくり法人と共に取り組んでいただきます。

募集要項

仕事内容

■林業・農業の活性化事業の企画運営
・体験ツアー、イベントの企画・実施
・農業の担い手確保・活性へ向けた施策の設計・実施
・移住関心者の相談対応、現地アテンド
・地域情報の発信 など
■空き家問題の解決に向けた相談・マッチング業務
・空き家の情報収集・調査
・空き家マッチング・活用施策の考案・実施
・その他 空き家問題の解決・マッチング体制づくり

4名募集となります。

雇用形態

契約社員

就業時間

9:00~18:00

■週5日勤務(1時間休憩)
■契約社員 (契約開始時から1年間)
※1年更新最大3年
■田村市地域おこし協力隊員として、市が委嘱し、市が委託する支援機関と雇用契約を結んでいただきます。

就業場所

福島県田村市船引町石森字館108番地テラス石森内

給料

月給 203,000円〜

■基本給203,000円 固定残業代30,300円(20時間相当)
※社会保険、雇用保険の対象です。上記から所得税、社会保険料等の本人負担分が差し引かれます。
■賞与:0〜40万円 ※活動査定により

休日・休暇

■週休2日 祝・年末年始
(業務内容等で休日変更の場合あり)

待遇

■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入)
■活動費支給
■年間200万円を上限として、活動に必要な経費に限り支給します(各項目要審査)
【主な活動費】
・住居費(月額60,000円上限、共益費・光熱費は自己負担)
・活動用車両の借上費・ガソリン代(月額25,000円上限)
・活動旅費・消耗品・作業道具等に要する経費
・隊員の研修受講に要する経費
・定住に向けて必要となる環境整備に要する経費

資格・スキル

■一般的なパソコン・ビジネススキルがある方
■SNSを含む各種媒体で「書く」ことを通じて情報発信ができる方
■活動・事業プランの提案、実行ができる方
【必要要件】
■三大都市圏をはじめとする都市地域等から田村市に住民票を移し、居住いただける方
■町おこしや地域活性化に興味を持ち、意欲をもって働ける方
■普通自動車免許を有する方
■パソコン操作(ワード、エクセル、メール等)ができる方
■活動終了時に起業又は就業して田村市に定住する意欲のある方
■地方公務員法第16条各号のいずれにも該当しない方
■国・都道府県・市町村の各種税金、国民健康保険料、国民年金等の滞納がない方

その他

■勤務地
福島県田村市内
【船引町】terrace ishimori(テラス石森)
【都路町】たむら移住相談室 田村サポートセンター都路事務所
■私たちと一緒に、地域に人が集まり、住みやすく楽しいまちを目指しませんか?
興味を持っていただいた方は、お気軽にお問い合わせください。

■応募方法
【提出書類】
別添の申込書に必要事項を記入、押印するとともに、住民票(現在の居住状況の確認)を添付の上、郵送で提出すること。なお、提出書類は返却しない。

【募集期間】
採用予定数2名の採用が決まるまで、募集活動は継続してまいります。
2名の採用が決まった時点で募集活動を終了とさせていただきますのでご留意ください

【提出先】
〒963-4313 田村市船引町石森字舘108 テラス石森
一般社団法人Switch

■審査方法および結果通知
【書面審査】
提出された応募用紙等に基づき、応募要件に合致しているか否かを審査する。なお、審査結果については、応募者に書面で通知する。

【面接審査】
書面審査通過者に対し、面接場所及び時間については、書面審査結果を通知する際に併せて通知する。

■試用期間
試用期間無し
■休憩時間
60分
■時間外労働
月平均20時間以内(固定残業代20時間相当支給あり)
■受動喫煙防止処置
有:敷地内禁煙
■採用後の転勤の有無
無し
■採用後の業務内容の変更範囲
無し
■有期雇用の場合(雇用契約更新の可能性、更新の上限)
雇用期間あり:満3年 1年度毎の更新
【案件更新日】
2024/7/16