株式会社巴商会【プラント管理職】正社員募集!!

巴商会では創業以来、 “お客様のためになることをする”を社是として歩んでまいりました。
「お客様のためになることをする」ということを言い換えれば、  「お客様の立場になって考え行動する」という事になります。
そのためには、常に商売の基本に忠実になり、 お客様から喜ばれる事を地道にコツコツと積み重ねていく努力をし、
自分よりお客様を優先して物事を考え実践する精神が、なによりも必要です。
その結果、お客様との信頼関係が築かれ、 信用を得る事ができるのです。

お客様から喜んで頂ける事であれば、 積極的に様々な課題にチャレンジしていく、
つまり時代の変化に対応してお客様に有益な情報や商品、 サービスを提供し続けることに、
勇気と実行力を持ち行動して行く事が、弊社の基本理念となっております。

私たちは、お客様の立場になって考え行動することを信条として、 法令の遵守と環境保全に配慮し、
時代の変化に対応した有益な情報や商品・サービスを提供することにより、
お客様や社会の発展に貢献することを目指します!

募集要項

仕事内容

2025年4月入社の方は、1年間山梨県または宮崎県での研修を受けていただきます。
1年間の研修が難しい方は、2026年10月~入社となります。

【プラント管理職】
・水素を製造するプラントの管理(水素の製造や利用のプロセスを最適化し、
安定的に制御することで、高純度で効率的に水素を製造する)
・水素ガスのオペレーション(水素の製造、貯蔵、利用、取り扱い)
・目視での日常点検(現場に行って数字を見る)
・外部販売における充てん作業(パイプラインで充填所に送られた水素ガスを各輸送容器へ充填)
・出荷管理
・分析作業

マニュアルがあるので、資格や経験のない方でも安心してご応募ください!

変更範囲:変更なし
就業場所:ヒメジ理化株式会社田村新工場

雇用形態

正社員

就業時間

08:55~17:55

■休憩時間:60分
■残業はほとんどありません

就業場所

福島県田村市常葉町山根字余平田地内

給料

月給 200,000円〜320,000円

■交通費:一部支給
■キロ数に応じて:2キロ以上~支給
■公共交通機関は全額支給

■昇給あり:年1回2.3%
■賞与あり:4.9か月分
■決算賞与:業績による
■職務手当:7,000円
■住宅手当:5,000円~8,000円
■総合職のみアパート手当(会社負担):30,000円程度(規定有り)
■事業所責任者手当あり
■家族手当 配偶者:20,000円
■子供1人目:2,000円 2人目:3,000円 3人目:10,000円

休日・休暇

■土曜日、日曜日、祝日、完全週休2日
■年間休日数120日
■12/30~1/4、ゴールデンウィークや夏季は有給休暇を取得する

待遇

■資格社会保険完備:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・ 労災保険
■職務手当:7,000円
■住宅手当:5,000~8,000円
■総合職のみアパート手当(会社負担):30,000円程度(規定有り)
■事業所責任者手当あり
■家族手当:配偶者20,000円、子供1人目2,000円、2人目3,000円、3人目10,000円※18歳まで支給
■年間有給休暇:10 日~20 日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■慶弔特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇、介護休暇、看護休暇
■退職金制度:あり(勤務年数による)
■企業年金:あり
■制服、保護具(手袋、安全靴、ヘルメット、帽子)、工具携帯のためのベルトは支給
■保養所、宿泊施設割引
■予防接種、家族の健康診断
■社員旅行、食事会(事業所による)
■屋内禁煙(喫煙所あり)

資格・スキル

■普通自動車運転免許:必須

■設備管理経験:あれば尚可
■必要なPCスキル:入力ができれば大丈夫です
(ワード、エクセル、パワーポイント:できれば尚可)

■未経験歓迎

その他

2025年4月入社をご希望の方は、
1年間山梨県または宮崎県にて可燃性ガス取り扱いの研修を受けていただきます。

1年間の研修が難しい方は、2026年10月就業開始後OJTがあります。
マニュアルがありますので安心してください!

高圧ガスをはじめ巴商会が取り扱う商品・サービスの多くは法律で規制されています。
巴商会では業務に必要な資格の取得を奨励するとともに、
各種の講習会に積極的に参加し最新の情報を入手し社内で共有します。

また、リスクの高い作業(工事監督、特殊ガス交換、排ガス処理筒交換)などには、
社内資格制度を設けることでリスクを排除し質の高い仕事を提供します。
■試用期間
 あり(3ヶ月:労働条件変更なし)
■休憩時間
 60分
■時間外労働
 残業はほとんどありません
■受動喫煙防止処置
 あり(屋内禁煙、喫煙所あり)
■採用後の転勤の有無
 なし
■採用後の業務内容の変更範囲
 なし
■有期雇用の場合(雇用契約更新の可能性、更新の上限)
 雇用期間の定めなし

【案件更新日】
2024/12/26